Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  15-12-2025 - 16-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  05-01-2026 - 20-02-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  17-12-2025 - 23-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  08-01-2026 - 30-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 


 

Статті

 
Инновационные решения для Teambuilding, инсентив и клиентских мероприятий – корпоративные экспедиции в Арктику, Сахару
Экспедиционный тимбилдинг - самый эффективный инструмент в построении успешной бизнес-команды. После 9 лет абсолютного лидерства в сегменте организации приключенческих тренингов по командообразованию (teambuilding) для крупных компаний в Украине под брендом KorporatiFF (Подразделение командных тренингов и мероприятий www.korporatiff.com.ua) мы приняли решение поменять масштаб и полностью отказаться от локальных корпоративных проектов в пользу экспедиционного тимбилдинга для ТОП менеджмента компаний, так как считаем этот формат тренигов по командообразованию наиболее эффективным. Основные задачи, которые решает Экспедиционный тимбилдинг (teambuilding) Выявление скрытых конфликтов в команде и их решение Выявление потенциала и скрытых резервов ТОП-команды Выявление и усиление личных и командных компетенций менеджеров высшего звена и ТОП-команды в целом
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 08.02.2019

Мастерство первого знакомства. Критерии, по которым мужчина вас оценивает во время первой встречи
Научно доказанный факт: у мужчин и женщин есть определенные инстинктивные критерии, по которым они оценивают особь противоположного пола во время знакомства. Какие же они, эти критерии? Отличны ли они у мужчин и женщин?
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 11.10.2011

Ви хочете провести аудит на відповідність ISO 9001?
Запрошую на інтенсивні тренінги консалтингового центру ШАУЗ, де ви отримаєте відповіді на ці та багато інших запитань: - Основи впровадження системи управління якістю на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015 - Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 27.10.2024

Диплом АСCA DipIFR (Rus) – выгодное предложение от НОСК
Сдача международных квалификационных экзаменов дело затратное в финансовом плане. Сегодня НОСК предлагает Вам присоединиться к летней акции и получить максимальный пакет услуг по минимальной цене.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 09.07.2015

Симптом. Личность. Система. Бебчук М.А. Рихмаер Е.А.
О взаимосвязи симптома, личности и системы.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 03.10.2008



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.