Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Школа Эффективного Медпредставителя www.newschool.ucoz.com - Двигатель Вашей карьеры
Пока все дрожат от Монстра перемен - Вы обретёте реактивный двигатель!
??) Ваши коллеги вздрагивают от одних только слов ПЛАН, ОТЧЕТ, ДВОЙНОЙ ВИЗИТ, ERP, CRM, BSC, TQM…
!!)А Вы ДОБИВАЕТЕСЬ НАИВЫСШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ в показателях !
??) Они разрываются на части и страдают от падения личной и командной эффективности
!!)А Вы УВЕЛИЧИВАЕТЕ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕДПРЕДСТАВИТЕЛЯ В РАЗЫ
??) Другие тратят свои силы на «причесывание» показателей и дрожат перед очередным отчетом
!!) А Вы с вдохновением посвящаете свое время созданию ЭФФЕКТНОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ СВОИХ РЕАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
НУ КАК, ВПЕЧАТЛЯЕТ? ТОГДА ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Розвиток емоційного інтелекту посилює Ваш діловий та особистий успіх!
Ми можемо здобути незалежність від зовнішніх сил, лише усвідомивши те, що Ми – Творці Своєї Долі!
Адже у нас в середині закладений Ключик Золотий до самого себе, до своєї сили, вмінь, здібностей, а отже – до своєї Долі!
І нам необхідно прислухатися до себе, треба розуміти себе, треба вірити собі та завжди пам'ятати, що у нас є право вибору!
Выбираем тренинг для своего персонала
Корр: Как выбрать тренинговую программу, чтобы средства потраченные ну нее принесли высокий результат ?
Проанализируем, Как и по каким критериям мы узнаем о том устраивает ли нас та или иная вещь или нет. Когда мы производим поставку нового оборудования на предприятие или набираем новый персонал, в любом случае мы предварительно планируем, то каким требования и критериям должно соответствовать это оборудование или персонал. Если нам предлагают то, что не соответствует нашим требования, мы это не берем. Также обстоят дела и с бизнес обучением. Для оценки качества предлагаемых программ, на наш взгляд лучше всего подходит ОСМИ–метод сочетающий в себе простату использования и высокий уровень результативности.
Тест тренинг для тренера
В жизни нам порой попадаются неоценимые явления. Имеются в виду не счастье, любовь или жадность, хотя их тоже сложно измерить градусником, штангель - циркулем или расстоянием до ближайшей аптеки, однако речь пойдет не о них, а о бизнес - тренингах, том виде обучения, которое позволяет осуществить передачу специалистам компании эффективных навыков решения повседневных задач. Удачный пример целевого применения такого обучения - это тренинги по продажам, предназначенные для передачи поведенческих моделей взаимодействия с клиентом.
|
