Training.ua
Вход на сайт
E-mail
Пароль

Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров


Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости

+38(044) 247-19-09
  info@training.ua
С неизменным успехом прошел очередной тренинг «Genesis - Путь Бабочки» в августе.

Автор: Isaac Pintosevich Systems
Опубликовано: 2010-09-02

← вернуться к началу раздела

Отзывы участников тренинга «Genesis - Путь Бабочки» 22 - 23 августа 2010 года

Программа помогла понять, что времени мало, надо делать и успеть сделать в жизни что-то стоящее, которое будут помнить все
Деда Ольга, директор центра по нанотехнологиям, Харьков

Научился преодолевать свои страхи, творить свой мир и никогда не останавливаться
Смаглий-Ваза Константин, системный администратор, Киев

Я много познал, осознал, набрался полезной информации, остались положительные эмоции, познакомился с новыми людьми
Микиашвили Давид, студент

Супер! Заряжает и гармонично, с юмором просто сшибает кирпичи прошлого
Оксамытная Марина, финансист, Киев

Получила возможность перезагрузиться перед началом с нуля. Прошлое очень давило и не давало поверить в то, что можно начать заново
Деменко Татьяна, руководитель отдела, Бровары

Лучший тренинг в моей жизни, очень много получил, остальное только-действия! Понял, как вести себя с другими людьми, получил инструмент для мотивации себя и других
Пинус Борис, предприниматель орифлейм, Светловодск
Просто чувствую себя заново рожденным, без страхов и барьеров. ДА ДА ДА ДА!
Швайцер Владислав, студент, Киев

Поверила в то, что я могу! Получила много методов для улучшения качества своей жизни
Руденко Людмила, бухгалтер, Киев
Мега драйв, мега позитив, желание все изменить и реализовать все замыслы
Корецкий Виталий, директор, Львов




 


Последние новости
Экспресс тренинг для официантов Донецк
."Экспресс-тренини"-проведение тематических тренингов для официантов с учетом результатов тестирования или по темам указанным заказчиком.
Добавлена: 2012-02-08
УНИКАЛЬНЫЙ КУРС "ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПЕРСОНАЛА +1С ЗУП"+практический инструментарий+помощь в трудоустройств
Старт вечерних и утренних групп по курсам НR директор, менеджер по персоналу, начальник отдела кадров. Профи-центр Стрельниковых (более 15 лет ОР и обучения в кадровой сфере) объявляет набор в группы по обучению на курсах Скидки до 10%. Если вы хотите повысить свою стоимость как специалиста и профессионала, получить возможность зарабатывать от 5000 долларов и выше, получить и знания практические навыки от практика, а не теоретика, начитавшегося умных книг, тогда наши курсы для вас! Утренние и вечерние группы (до 5 чел.). Гибкий график. Продолжительность обучения 56 астрономических часов - группа Стоимость курса "Директор по персоналу" 2250 грн. (возможна оплата 50+50%). Система скидок. Мини-группы или индивидуально. Преподаватель - практикующий директор по персоналу, постоянный автор ведущих профессиональных изданий: Генеральный директор, Менеджер по персоналу, Кадровик Украины, Управление персоналом-Украина, Секретарь-референт Авторские метод. материалы, индивидуальный подход, сертификат со вкладышем + база знаний (1 Гб).- по желанию. Подробную информацию о преподавателе тренингах и курсах вы можете получить на сайте http://hr-consultant-ua.narod.ru/ Предварительная запись по тел.+38 095 832 47-30; 044 228-69-24 Эл. адрес: hr-consultant-ua@yandex.ru
Добавлена: 2012-02-07
Обучение Начальник отдела кадров, инспектора по кадрам. Практикум+ персональные данные +изменения 2011-2012 Трудоустройс
Если вы хотите овладеть практическими и юридическими знаниями в области кадрового деловодства и учёта кадров, а также – заполнить пробелы в знаниях и стать незаменимым сотрудником службы персонала, Курс "Начальник отдела кадров плюс 1С" для вас! Объявляется набор в утреннюю и вечернюю группы на Курс "Начальник отдела кадров плюс 1С 8.1, 7.7" Продолжительность 30 астрономических часов Стоимость 1650 грн для группы, скидки 10% Все участники получают БЕСПЛАТНО - рабочие тетради с методическими материалами, -нормативно-правовую базу в электронном виде, - учебные версии программы 1С, - бесплатные консультации по вопросам организации и ведения кадрового учёта на Вашем предприятии - по окончании выдаются сертификаты с приложением. Гибкий график (утренние и вечерние группы), система скидок. Учебные классы м. Дружбы народов 5 мин от метро. Преподаватель практик. Слушатели обеспечиваются методическими материалами, по окончании выдаётся сертификат с приложением. Подробную информацию о преподавателе и о подробной программе курсов вы можете получить на сайте http://hr-consultant-ua.narod.ru/ Предварительная запись по тел.+38 095 832 47-30; 044 228-69-24 Программа курса: 1. Административная система документирования: 1.1. Формуляр-образец ОРД. 1.2. Основные правила оформления реквизитов служебных документов ДСТУ 4163-2003 (Государственному стандарту оформления организационно-распорядительной документации). 2. Кадровая служба предприятия: задачи и функции. 2.1. Документационное обеспечение управления персоналом: организационные, распорядительные и учетные документы по личному составу. 2.2. Правила формирование личного дела сотрудника. 3. Практика трудовых взаимоотношений. 3.1. Трудовой договор, контракт, гражданско-правовой договор, договор подряда и т.д…. 4. Штатное расписание: составление, оформление, утверждение, внесение изменений, работа совместителей.. 5. Шаблоны документов, практика составления. 6. Приказ как основной распорядительный документ. 6.4. Регистрация приказов. 7. Приказ о приеме на работу. 8. Приказ о переводе на другую работу. 9. Приказ о предоставлении отпуска. 10. Приказы о поощрениях и взысканиях 11. Приказы о прекращении трудового договора. 12. Трудовая книжка без ошибок. 13. Табельный учет рабочего времени: 14. Организационные документы в кадровой работе. 15. Практические аспекты ведения военного учёта на предприятии. 16. Административная и дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства о труде. 17. Практикум по ведению кадрового учёта в программе 1С 7.7. (Зарплата и кадры), 1С 8.0 (Зарплата и управление персоналом). 17.1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, 1С: Зарплата и управление персоналом. Их назначение и возможности. 17.4. Прием на работу: 17.4.1. Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”. 17.5. Расчет заработной платы: 17.6. Составление отчетов:
Добавлена: 2012-02-07
Обучение Зарплата и кадры 1C 8.1., 8.2 , 7.7., для инспектора по кадрам, директора по персоналу
Курс будет полезен как специалистам в области бухгалтерского учета, так и специалистам отдела кадров, менеджерам и директорам по персоналу. Полученные знания на курсе 1С позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести кадровый учёт, а также учёт и управление персоналом конкретного предприятия. Приобретение и отработка практических навыков в 1C 7.7. "Зарплата и кадры"; 8.1. "Зарплата и управление персоналом" Занятия проводятся практикующим директором по персоналу. Профи-центр Стрельниковых более 3500 выускников Практика и только практика!!! Приходите к нам, и вы станете Профессионалом hr с большой буквы, незаменимым для своего работодателя. Курс рассчитан на 12 астрономических часов (по 3 часа в день, 2-3 раза в неделю). Гибкий график (утренние и вечерние группы), система скидок. Учебные классы в разных районах Киева (Печерская, Дружбы народов). Подробную информацию о преподавателе и курсе вы можете получить на сайте http://hr-consultant-ua.narod.ru/ Предварительная запись по тел.+38 095 832 47-30; 044 228-69-24 Эл. адрес: hr-consultant-ua@yandex.ru
Добавлена: 2012-02-07
Тренинг оценка и подбор персонала по технологии CBI+книга автора В ПОДАРОК 3-4 марта
3-4 марта 2012 года тренинг " Технология СВI в подборе и оценке персонала, Планы интервью, готовые модели компетенций+ КНИГА АВТОРА В ПОДАРОК c описанием технологии и разработанными моделями компетенций . 2 дня исключительно практика, тработка практических навыков! ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ЯВЛЯЕТСЯ ЭКСКЛЮЗИВНОЙ, т.к. базируется на авторской разработке Стрельниковой Л.В., апробации и адаптации технологии CBI для проведения комплексных процедур подбора, оценки, адаптации, аттестации и развития персонала всех уровней. В отличие от похожих программ, предлагающих методики обзорно, автор "даёт в руки" реальные "работающие" инструменты, не требующие последующего консультационного сопровождения. Отличительной чертой авторской методики является подача исчерпывающей информации по данной теме и полного арсенала инструментов для реализации технологии на практике. Мы не «скользим по верхам», ограничиваясь лишь подачей отрывочных знаний об CBI, а предоставляем все знания и инструменты для внедрения СИСТЕМЫ управления человеческими ресурсами на предприятии. Каким образом можно проводить отбор и оценку персонала, не тратя при этом лишних ресурсов? Каким образом привести к минимуму субъективность оценки на собеседовании? Как МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСК ОШИБОК? Как правильно подготовить план собеседования с кандидатом на вакансию? Как сформулировать валидные вопросы для конкретной должности в соответствии с корпоративной моделью компетенций? Как технологически правильно проводить интервью по компетенциям? Как сравнить двух сотрудников, имеющих одинаковый опыт работы, образование и презентабельный внешний вид, выразив результаты оценки в числовом эквиваленте? Тренинг по технологии CBI даёт ответ на эти и многие другие вопросы. С подробной программой тренинга, а также публикациями автора по данной тематике вы можете ознакомиться на сайте http://hr-consultant-ua.narod.ru/treningi/tehnologiya_intervyu_po_kompetentsiyam/ Формируется мини-группа. Кол-во мест органичено. Подробную информацию о преподавателе и о подробной программе курсов вы можете получить на сайте http://hr-consultant-ua.narod.ru/ Предварительная запись по тел.+38 095 832 47-30; 044 228-69-24 Эл. адрес: hr-consultant-ua@yandex.ru
Добавлена: 2012-02-07
Аудит кадрового деловодства и охраны труда. подготовка к проверкам от профессиональных юристов
Кадровый аудит «под ключ». Аудит кадрового деловодства и охраны труда. подготовка к проверкам. Дистанционный кадровик Постановка кадрового учета, делопроизводства и работы с персоналом "с нуля" Ведение кадрового учёта, делопроизводства и работа с персоналом в режиме аутсорсинга Консультирование по вопросам кадрового учета, делопроизводства и работы с персоналом Обучение ваших работников на курсах «Начальник отдела кадров + 1С Зарплата и кадры», «Менеджер по персоналу+ 1С Зарплата и кадры», «Директор по персоналу + 1С Зарплата и управление персоналом», «1С Зарплата и управление персоналом 7.7., 8.х» и другие Вы получаете: - кадровый учёт в соответствии с действующим законодательством; - минимизацию налогов и фонда оплаты труда: - отсутствие санкций контролирующих органов: - успешное прохождение проверок; - составление и сдачу в установленные сроки по установленным формам регламентированной кадровой отчётности: - консультации по вопросам трудового законодательства, управления трудовыми ресурсами, регламентации трудовых процессов и организации труда Мы всегда готовы помочь вам в вопросах кадрового учета, делопроизводства и работы с персоналом. По разумной цене и в разумные сроки. Подробная информация на нашем сайте: http://hr-consultant-ua.narod.ru/kadrovii_audit_pod_klyuch 095 832 47-30; 044 228-69-24 Эл. адрес: hr-consultant-ua@yandex.ru
Добавлена: 2012-02-07
Агрессивные продажи: тренинг без дешевых фишек
ООО «АМП Компани» перенял опыт Максима Голубева в Агрессивных продажах. Причем, корпоративный тренинг ведущего специалиста в области B2B продаж посетили и дизайнеры, технические специалисты, рекламщики.
Добавлена: 2012-02-07
СЧАСТЬЕ, где его найти?
Каждый из нас стремится к счастью. Мы создаем семью, делаем карьеру, учимся, покоряем новые высоты и … всегда желаем большего.
Добавлена: 2012-02-07
Тренинг «Система управления безопасностью пищевых продуктов (FSMS) . АРККТ/НАССР, ISO 22000:2005. Базовый курс»
ИП «СЖС УКРАИНА» приглашает вас принять участие в тренинге «Система управления безопасностью пищевых продуктов (FSMS) . АРККТ/НАССР, ISO 22000:2005. Базовый курс», который будет проводиться с 12 по 16 марта в Одессе.
Добавлена: 2012-02-07
Маркетинговая стратегия для центра косметологии и стоматологии (Симферополь)
ПП «Окрыляем успехом» продолжает активную работу в сфере красоты и здоровья. Топ-менеджеры известного крымского центра косметологии и стоматологии приняли участие в корпоративном тренинге по разработке маркетинговой стратегии.
Добавлена: 2012-02-07

Последние новости:

08.02.2012
Экспресс тренинг для официантов Донецк
."Экспресс-тренини"-проведение тематических тренингов для официантов с учетом результатов тестирования или по темам указанным заказчиком.

07.02.2012
Маркетинговая стратегия для центра косметологии и стоматологии (Симферополь)
ПП «Окрыляем успехом» продолжает активную работу в сфере красоты и здоровья. Топ-менеджеры известного крымского центра косметологии и стоматологии приняли участие в корпоративном тренинге по...

07.02.2012
Тренинг «Система управления безопасностью пищевых продуктов (FSMS) . АРККТ/НАССР, ISO 22000:2005. Базовый курс»
ИП «СЖС УКРАИНА» приглашает вас принять участие в тренинге «Система управления безопасностью пищевых продуктов (FSMS) . АРККТ/НАССР, ISO 22000:2005. Базовый курс», который будет проводиться с 12 по...

07.02.2012
СЧАСТЬЕ, где его найти?
Каждый из нас стремится к счастью. Мы создаем семью, делаем карьеру, учимся, покоряем новые высоты и … всегда желаем большего.

07.02.2012
Агрессивные продажи: тренинг без дешевых фишек
ООО «АМП Компани» перенял опыт Максима Голубева в Агрессивных продажах. Причем, корпоративный тренинг ведущего специалиста в области B2B продаж посетили и дизайнеры, технические специалисты,...



 
Наши проекты: работа в Киеве и Украине на Jobs.ua, вакансии в Украине на Vakansii.ua, резюме в Украине на Resume.ua
Образование в Украине на Parta.com.ua, Тренинги в Украине на Training.ua, Должностные инструкции на Profi.ua

2008-2010 © ООО "Джобс Украина" При использовании материалов ресурса гиперссылка на www.training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.