 |
+38(044) 247-19-09 |
| |
info@training.ua |
|
Консалтинговая группа Аллы Заднепровской «Живое Дело» |
Корпоративные тренинги
Открытые бизнес-тренинги
Консалтинг
МИР бизнеса
- Школа тренеров
- Школа коучей
- Школа HR-практики
- Школа личного бренда
- Школа стратегов
- Школа переговорщиков
- "Кружки по интересам"
Коучинг
Консалтинговая Группа «Живое Дело®» работает на украинском рынке обучения и развития с 2002 года.
Является одной из лидирующих компаний в области краткосрочного бизнес – обучения, управленческого консалтинга, коучинга и организации корпоративных мероприятий и частных событий, с каждым годом наращивая потенциал и укрепляя позиции на рынке.
НАША МИССИЯ
Мы, развиваясь, предоставляем возможности и служим развитию людей и организаций для улучшения качества жизни и среды вокруг нас.
МЫ НЕИЗМЕННО СЛЕДУЕМ СВОИМ ЦЕННОСТЯМ
- Активно развиваемся сами и содействуем развитию организаций и людей
- Ищем и создаем инновационные решения и подходы
- Открыто, доброжелательно и уверенно двигаемся вперед вместе со своими клиентами
- Опираемся в сотрудничестве на партнерство
- В фокусе внимания у нас всегда результат
НАШИ ПРИНЦИПЫ И ПОДХОДЫ К БИЗНЕСУ
- Мы создаем качественно новый уровень развития организаций через реализацию комплексных системных решений актуальных потребностей современного бизнеса.
- Живое Дело – компания – инноватор, компания – разработчик. Опыт работы наших тренеров и консультантов в разных сферах бизнеса и креативный подход к любой задаче позволяет разрабатывать тренинги и бизнес-решения, как для проведения обучения, так и для «передачи» их внутренним тренерам наших клиентов.
- Мы работаем в партнерстве с Клиентом от момента его запроса до внедрения изменений. Проводим различные формы диагностики, разрабатываем и реализуем индивидуальное решение и поддерживаем результаты.
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ ЗА 8 ЛЕТ
- 1166 реализованных проектов.
- 728 компаний-клиентов пользуются различными услугами компании.
- Более 17 460 человек стали участниками наших программ.
- 257 компании являются нашими корпоративными клиентами.
- 135 компаний сотрудничают с нами более 3-х лет.
Открытые тренинги компании Консалтинговая группа Аллы Заднепровской «Живое Дело»
LAB-профиль в подборе, мотивации и развитии персонала
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
Бизнес-игра PROFIT «Искусство коммуникации»
(Управление персоналом, Киев, open)
(2012-06-22, 2012-06-23)
|
Клуб коучей. Стили в работе коуча: как и зачем это нужно?
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Коучинг–подход в менеджменте
(Управление персоналом, Киев, open)
(2012-09-21, 2012-09-22)
|
Курс «5 шагов к успеху в интернете»
(Маркетинг и продвижение, Киев, open)
(, )
|
Личный бренд своими руками
(Маркетинг и продвижение, Киев, open)
(, )
|
Методология создания тренингов
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Модуль 1. Как эффективно подготовить и провести тренинг
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Модуль 1. Установка фундамента для практики коучинга
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Модуль 2. Как достичь максимума в работе с группой
(Для тренеров, Киев, open)
(2012-05-28, 2012-05-31)
|
Модуль 2. Фокус на обучение клиента и достижение им целей
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Модуль 3. Секреты построения успешной коучинговой практики
(Тренинги личности, Киев, open)
(2012-05-24, 2012-05-27)
|
Новые форматы и методы обучения
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Открытая HR-тренинговая площадка Командообразование в "разрезе"
(Управление персоналом, Киев, open)
(2012-06-13, 2012-06-13)
|
Оценка эффективности HR-службы
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
Построение эффективной системы корпоративного обучения
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
Построение эффективной системы оценки персонала
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
Презентация Школы коучей
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Презентация Школы коучей / 2 набор 2012
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Презентация Школы тренеров
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Презентация Школы тренерского мастерства
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Сертификация Школы коучей / 2 набор 2012
(Тренинги личности, Киев, open)
(2012-07-11, 2012-07-12)
|
Сильная аргументация – залог успешных переговоров
(Коммуникационные тренинги, Киев, open)
(, )
|
Системы управления эффективностью работы персонала: МВО и KPI
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
Тренинг продаж «Лучшая стратегия ведения переговоров»
(Продажи, Киев, open)
(, )
|
Управление по компетенциям
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Модуль 1. Установка фундамента для практики коучинга
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Модуль 1. Установка фундамента для практики коучинга / 2 набор 2012
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Модуль 2. Фокус на обучение клиента и достижение им результатов
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Модуль 2. Фокус на обучение клиента и достижение им целей / 2 набор 2012
(Тренинги личности, Киев, open)
(2012-05-17, 2012-05-20)
|
Школа коучей. Модуль 3. Секреты построения успешной коучинговой практики
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Модуль 3. Секреты построения успешной коучинговой практики / 2 набор 2012
(Тренинги личности, Киев, open)
(2012-06-14, 2012-06-17)
|
Школа коучей. Секреты построения успешной коучинговой практики
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Сертификация
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Сертификация
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Установка фундамента для практики коучинга
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа коучей. Фокус на обучение клиента и достижение им целей
(Тренинги личности, Киев, open)
(, )
|
Школа тренеров. Модуль 1. Как эффективно подготовить и провести тренинг
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Школа тренеров. Модуль 2. Как достичь максимума в работе с группой
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Школа тренеров. Презентация
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Школа тренеров. Сертификация
(Для тренеров, Киев, open)
(, )
|
Школа тренерского мастерства
(Для тренеров, Киев, open)
(2012-05-28, 2012-06-01)
|
Эффективное управление
(Управление персоналом, Киев, open)
(, )
|
|